La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid se une un año más a la celebración del Equal Pay Day, una jornada promovida por la Federación Internacional de empresarias profesionales (Business and Proffesional Women o BPW International por sus siglas en inglés) que reclama la igualdad salarial.
La entidad cameral ha celebrado esta efeméride con su tradicional acto de izado de la bandera conmemorativa de esta jornada. El objetivo de este acto simbólico es recordar la lucha por alcanzar una remuneración equitativa entre hombres y mujeres en la sociedad actual.
La vicepresidenta de la Cámara de Madrid, Eva Serrano, ha sido la encargada de llevar a cabo el izado de la bandera ‘Equal Pay’. Durante la celebración ha estado acompañada por la subdirectora de la Cámara, Elsa Salvadores; el secretario general, Alejandro Halffter; y la presidenta de BPW Madrid, Paz Martín, junto a otros miembros de la junta directiva y asociadas.
Este evento tiene como objetivo traer a la atención de la sociedad el número de días extra que una mujer debe laborar para recibir una remuneración igual a la de un hombre en un puesto equivalente. Para lograr la equidad salarial, es esencial aplicar los principios de igualdad establecidos en el entorno comunitario, favoreciendo de este modo el avance social y económico en beneficio de toda la población.
Apuesta por las mujeres empresarias
La Cámara de Madrid ayuda durante todo el año a apoyar a las mujeres empresarias y les ofrece diversas herramientas para impulsar su perfil. A través de su el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM), otorga asesoramiento especializado para aquellas mujeres que deseen emprender. Además, los proyectos viables que se presenten en este programa tienen la posibilidad de preparar el plan de empresa y presentarlo a las líneas de microcréditos sin avales con las entidades financieras con las que la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad ha suscrito convenios de colaboración.
Por otro lado, a través de su programa Empresas Comprometidas con la Igualdad, la entidad cameral ofrece a las empresas madrileñas recursos y asesoramiento especializado en materias como la conciliación y la corresponsabilidad, la prevención y gestión de la violencia de género en el ámbito laboral y la comunicación no sexista.
Este proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid, persigue impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el fomento de la corresponsabilidad en las empresas madrileñas como elementos clave para el logro de una igualdad real y efectiva en el desarrollo empresarial.
Además, la Cámara de Madrid pone a disposición de las empresas un servicio de asesoramiento en igualdad y corresponsabilidad, ofreciendo apoyo integral en la elaboración y aplicación de planes de igualdad, acceso a subvenciones y certificaciones, y el cumplimiento de la normativa vigente. Con este servicio, las organizaciones pueden implementar estrategias efectivas para fomentar la equidad de género y mejorar su competitividad en el mercado. Más información en este enlace.