La pandemia hizo que el término teletrabajo comenzase a resonar con fuerza. Durante el estado de alarma, según cifras del Instituto Nacional de Estadística, más de la mitad de los empleadores y empleadoras de España ofreció la posibilidad de trabajar a distancia y el 46,7 % de la plantilla aprovechó esta oportunidad. Sin embargo, los datos actuales muestran que en la actualidad menos del 8 % de los empleados teletrabajan, por lo que, cuatro años después, esta modalidad laboral se encuentra muy por debajo de su potencial.
«La falta de implementación generalizada del teletrabajo es una realidad, pese a que la experiencia de las personas que lo practicaron durante la pandemia fue mayoritariamente positiva», apunta Irene Rovira Ferrer, investigadora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). De hecho, el trabajo a distancia también puede aportar beneficios para los empleadores y la ONU lo considera una herramienta importante para alcanzar sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).