La UFV impulsa la empleabilidad de sus alumnos con más de 12.000 empresas colaboradoras y 192 actividades formativas 

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) ha consolidado su relación con 12.098 empresas colaboradoras a través de 5.942 convenios, facilitando a sus estudiantes 4.342 ofertas de prácticas y 3.265 experiencias laborales en 2024.

Estas colaboraciones, respaldadas por el Departamento de Carreras Profesionales de la UFV, permiten a los alumnos realizar prácticas académicas, tanto curriculares como extracurriculares, y acceder a oportunidades de empleo en sectores clave. Empresas multinacionales y referentes en cada sector como Vocento, Atresmedia, Garrigues, EY, Deloitte, Indra, Banco Santander, BNP Paribas, BMW y Amazon se encuentran entre estas, lo que refleja la proyección tanto nacional como internacional de estas alianzas para los estudiantes de la universidad. 

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Dos alumnos de la UFV realizando prácticas del Grado en Arquitectura

Esta colaboración trasciende el ámbito de las prácticas profesionales. Durante el último año, la UFV ha llevado a cabo un total de 192 actividades en colaboración con estas empresas dentro y fuera del campus de la UFV. Estas iniciativas, junto con un itinerario formativo y de acompañamiento a los alumnos hacia la etapa profesional, incluyen conferencias, formaciones, seminarios, retos profesionales, proyectos conjuntos, concursos de talento, y jornadas especializadas, diseñadas para acercar a los estudiantes al entorno profesional y mostrarles de primera mano las expectativas de los agentes que dominan hoy el mercado laboral. Entre ellas, destacan un evento sobre Metaverso y NFTs, un taller de empleabilidad con LaSexta, un Hack de Innovación o el Vivero de Talento, además de otras capacitaciones, talleres y encuentros que preparan a los alumnos para los desafíos del mundo empresarial. 

Organizaciones como EY, BBVA, Amazon, Adecco, DELL Technologies o Accenture, entre otras, participan muy activamente en estos eventos, generando espacios de intercambio en los que se identifican oportunidades de prácticas y empleo. Ejemplos destacados son el EY Race To Parthenon, SIPAB (Simulación de Práctica de la Abogacía) o Human Up, que acercan a los estudiantes a los retos reales de las compañías y potencian su desarrollo profesional. 

La universidad Francisco de Vitoria ha demostrado un firme compromiso por garantizar que sus alumnos de las diferentes titulaciones puedan acceder a prácticas y oportunidades de empleo en las empresas más punteras tanto a nivel nacional como internacional.  

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Una alumna de la UFV realizando prácticas en el Grado de Ingeniería de Sistemas Industriales

Según el último Barómetro de Empleabilidad de la UFV, la tasa de empleabilidad de sus egresados alcanza el 95%.  

Este informe refleja un incremento en la empleabilidad y ocupación de sus titulados.  El Observatorio de Empleo de la UFV se encarga de recopilar datos sobre las características más destacadas de la inserción laboral de sus graduados. Este esfuerzo responde a la necesidad de preparar a los estudiantes para integrarse en compañías líderes en sus respectivos sectores, donde puedan desarrollar su talento y adquirir una experiencia profesional de alto valor y realizar un seguimiento hasta cinco años después de finalizar sus estudios universitarios.  

La UFV mide aspectos clave de la inserción laboral de sus graduados, como el perfil de los egresados (género, experiencia internacional y formación continua), la inserción laboral (tipo de empresa, ubicación, tiempo para conseguir el primer empleo), la adecuación (tipo de contrato, jornada laboral y salario) y la relación entre los estudios cursados y el mercado laboral. Estos indicadores ofrecen una visión integral del impacto de la formación académica en las oportunidades profesionales de los titulados. 

Gracias a la diversidad de sectores representados, como banca, consultoría, servicios, automovilístico, entretenimiento, tecnología, arquitectura y sanidad, entre otros, los estudiantes pueden elegir entre un amplio abanico de oportunidades.  

De esta manera, se impulsan la conexión entre el ámbito académico y el profesional con organizaciones que apuestan por la transformación y mejora de la sociedad, comparten valores con el objetivo de preparar a los estudiantes desde sus profesiones para el cambio que necesita el mundo actual, tecnológico y globalizado y en constante transformación. 

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