Dentro de las actuaciones que viene realizando UGT Castilla-La Mancha a lo largo de 2024 en materia de empleo, el sindicato ha puesto en marcha la campaña “Conoce tu convenio” para ayudar a las personas trabajadoras a mejorar su conocimiento en materia de derechos y deberes laborales.
Se trata de una iniciativa enmarcada dentro del Consejo de Relaciones Laborales, en la que -a través de guías rápidas y una campaña de difusión- se informa del contenido básico de los convenios colectivos, transmitiendo también la importancia de la negociación colectiva, analizando el tipo de cláusulas que contienen dichos convenios y examinando las aportaciones que hace el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Isabel Carrascosa, responsable de Empleo de UGT Castilla-La Mancha, apuntaba que el convenio colectivo articula los derechos y deberes en las relaciones contractuales entre las personas trabajadoras y las empresas. Por ello, “es imprescindible que las personas trabajadoras se formen en esta materia, para que puedan conocer las condiciones laborales que afectan a su puesto de trabajo y, de esta manera, mejorar las relaciones y comunicación con la dirección de las empresas en el ejercicio de sus derechos y responsabilidades”.
“Conoce tu convenio” es un proyecto que nace a raíz del elevado número de consultas recibidas en las sedes sindicales de UGT CLM sobre cuestiones básicas que hacen referencia a los convenios colectivos. “Desde el sindicato planteamos la necesidad de realizar una actividad de asesoramiento y divulgación que posibilite acercar los convenios colectivos a las personas trabajadoras”.
Al margen de la formación que el sindicato organiza con sus delegados y delegadas, “lo que buscamos con ‘Conoce tu convenio’ es ampliar nuestro radio de actuación y que el conjunto de trabajadoras y trabajadores sepa interpretar el convenio y, así, ser capaces de defender sus derechos”.
