En 2024 la UC3M ha alcanzado la cifra más alta en captación de fondos de investigación de su historia, con un total de 56,78 millones de euros. Y en los dos últimos años en su conjunto, esta cifra se ha situado por encima de los 100 millones de euros, lo que posiciona a la universidad como un actor destacado en la captación de recursos para proyectos de investigación e innovación.
En relación a las publicaciones científicas, la UC3M mantiene la línea de los últimos años, con una media anual de 1.291 artículos nacionales e internacionales. Además, esta memoria apunta una tendencia positiva en el número de tesis presentadas, alcanzando un total de 338 tesis en los dos últimos años, lo que supone un incremento de casi un 30% respecto al bienio anterior.
La UC3M ha reforzado su apuesta por el talento, incorporando a tres investigadores con proyectos ERC (European Research Council), sumando un total de 13 proyectos activos en este ámbito. Además, se han integrado ocho nuevos investigadores a través del programa de Consolidación Investigadora. Asimismo, se han concedido tres ayudas del programa ATRAE para incentivar la incorporación de talento consolidado, entre otros.
El programa propio de investigación de la UC3M ha experimentado un notable aumento de fondos, pasando de un presupuesto de 795.000 euros en 2023 a 1.629.389 euros en 2024. Este incremento ha permitido la incorporación de nuevas convocatorias destinadas a la adquisición de herramientas de apoyo a la investigación, la realización de proyectos en áreas específicas y bolsas de investigación para jóvenes doctores y, por primera vez, se han convocado ayudas para el fomento de la actividad de valorización y creación de empresas. En 2024 se publicó, además, la convocatoria de ayudas para el fomento de la actividad investigadora de los grupos de investigación de la Universidad, que cofinancia la contratación de 11 personas para labores técnicas y de gestión del I+D por parte de los grupos de investigación.
Este año, como novedad, la memoria incluye la participación de la UC3M en los diferentes Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), según el número de propuestas presentadas con temáticas relacionadas. Según este trabajo, destacan especialmente el ODS 9 (industria, innovación e infraestructura) y el ODS 3 (salud y bienestar), además del ODS 5 (igualdad de género) y el ODS 13 (acción por el clima), entre otros. Además, por primera vez, se publican los datos de personal de la Universidad desagregados por género, lo que supone un avance significativo en la transparencia y el compromiso con la igualdad efectiva.
De hecho, la UC3M tiene entre sus objetivos garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la carrera investigadora, identificar y corregir brechas de género y potenciar y visibilizar las aportaciones de las mujeres de la Universidad en el ámbito de la investigación, la transferencia y el emprendimiento. En esta línea, impulsa en su programa propio de investigación dos nuevas convocatorias para 2025: una para la contratación de 6 gestores/as de I+D que apoyen la investigación de agrupaciones de mujeres investigadoras; y otra para financiar contratos predoctorales a mujeres. Además, desde 2023 ya se apoya la movilidad de investigadores a otras universidades a través de una nueva modalidad con unas características que facilitan la conciliación familiar.
Otros hitos y logros en 2024
En el último año la UC3M ha desarrollado una notable actividad en el ámbito del I+D+i, según se desprende de los datos presentados en esta memoria. En el ámbito de la inteligencia artificial (IA), la Universidad convocó 20 ayudas para personal investigador predoctoral en formación en IA para el curso 2024-2025. Además, también se aprobó una convocatoria de ayudas para la realización de proyectos interdisciplinares de I+D en el ámbito de la IA dotada con 1.337.640 euros, en el marco del convenio plurianual 2023-2026 entre la Comunidad de Madrid y la UC3M para el fomento y promoción de la investigación y transferencia.
En el marco de este mismo convenio, también en 2024 se publicó la convocatoria de infraestructuras para reforzar y modernizar los equipamientos de los servicios centrales y centros de apoyo a la investigación de la Universidad, que ha concedido un total de 7 ayudas para la financiación de equipos.
Los institutos de investigación de la UC3M también han estrenado normativa este año. Según este nuevo documento, aprobado en el Consejo de Gobierno de la Universidad el 24 de octubre de 2024, se establece un plazo de tres años para la transformación de los institutos Universitarios de Investigación propios, adscritos y mixtos en Institutos Acreditados UC3M. En este sentido, los criterios de evaluación para esta transformación ya han sido aprobados y el proceso de acreditación se ha iniciado en 2025.
En 2024, la UC3M ha creado cinco nuevas spin-offs en las que participa como socia, elevando el total a 12 desde el año 2015. Cabe destacar que una de estas empresas logró un «exit» en 2022, evidenciando el potencial de la universidad para generar innovación y transferir conocimiento al tejido empresarial.
Con esta memoria, la UC3M reafirma su compromiso con la investigación de excelencia, la atracción de talento y la transferencia de conocimiento, consolidándose como una institución líder en el ámbito universitario nacional.
Más información:
Memoria de Investigación y Transferencia 2023-2024