Seis de los nuevos trabajadores proceden del municipio y su contratación busca mejorar su empleabilidad durante los próximos ocho meses.
El Ayuntamiento ha incorporado a su plantilla a siete jóvenes, menores de 30 años, en el marco del Programa de Empleo-Formación Activación Juvenil. Esta iniciativa está financiada por fondos procedentes del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) gestionados por la Comunidad de Madrid y cofinanciada por el propio Ayuntamiento.
Los nuevos contratos tendrán una duración de ocho meses e incluirán un módulo formativo en competencias digitales, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de los jóvenes participantes.
De los siete trabajadores incorporados, seis son residentes de nuestra ciudad y uno proviene de Madrid. Los perfiles cubiertos han sido diseñados para dar respuesta a necesidades temporales de varias concejalías:
– Un Auxiliar Administrativo y un Técnico Medio para el Departamento de Hacienda.
– Dos Auxiliares Administrativos para Servicios Sociales.
– Un Técnico Medio para Planificación y Transparencia.
– Un Técnico Especialista para Desarrollo Local y Empleo.
– Un Técnico Especialista para Informática.
Estas incorporaciones suponen un refuerzo valioso para los servicios municipales y muestran el compromiso del Ayuntamiento con el empleo juvenil y la lucha contra el desempleo local.
La Plaza de Sanse
