Las empresas y los derechos de la infancia
Pacto Mundial, UNICEF y Save the Children han presentado los Derechos de Infancia y Principios para Empresas, una petición al mundo empresarial para que aumente sus esfuerzos en el respeto y apoyo de los derechos de los niños y niñas en el ámbito laboral, en los mercados y en la comunidad.
Cubriendo un amplio abanico de temas clave, desde las peores
formas de trabajo infantil a prácticas de marketing o al papel
de las empresas a la hora de proporcionar ayuda a los niños
afectados por emergencias,los Principios piden a
las empresas de todo el mundo que defiendan los derechos de la
infancia en sus políticas empresariales y que tomen
medidas para avanzar en el ámbito de estos derechos.
Los Principios contienen un amplio abanico de
medidas, dirigidas a las empresas, para prevenir y
gestionar impactos adversos relacionados con sus actividades y
relaciones, y maximizar impactos positivos en las vidas de los
niños.
Pretenden servir de referencia para actividades empresariales
relacionadas con la infancia, y para promover la colaboración entre
las múltiples partes interesadas. Son aplicables a cualquier
actividad empresarial, independientemente de su tamaño, sector,
localización, propiedad o estructura.
Compromiso de las empresas con los niños
“Pido a todos los líderes empresariales en todo el mundo que se
adhieran al espíritu de los Principios”, ha dicho el Secretario
General de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, en un comunicado en apoyo
de los Principios y los esfuerzos hechos por los implicados en su
desarrollo.
El Secretario General ha añadido que “las empresas, cada vez más,
reconocen su responsabilidad de respetar los derechos de
los miembros más jóvenes de nuestra sociedad. Además,
muchas empresas están comprometidas con los niños y trabajan con
gobiernos y sociedad civil para avanzar en los derechos de la
infancia. Cuando a niños y niñas se refiere, todos debemos hacer
más”.
Los gobiernos a todos los niveles tienen
el deber de proteger, respetar y cumplir con los derechos de los
niños. Sin embargo, todos los actores sociales, incluyendo
empresas y sociedad civil, deben cumplir con las respectivas leyes
nacionales y estándares internacionales sobre derechos de
infancia.
Derechos de la infancia y principios para empresas
- Cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos
de la infancia y comprometerse a apoyar los
derechos humanos de los niños y niñas
- Contribuir a la eliminación de las peores formas de
trabajo infantil en cualquier tipo de negocio o actividad
empresarial - Ofrecer un trabajo digno a jóvenes
trabajadores, padres y personas que tengan niños o niñas a su
cargo - Asegurar la protección y seguridad de los niños y niñas
en cualquier actividad empresarial y en las instalaciones
de dicha actividad - Asegurar que los productos y servicios seanseguros y que apoyen los derechos de los niños y
niñas - Utilizar técnicas de marketing y publicidadque respeten y apoyen los derechos de los niños y niñas
- Respetar y apoyar los derechos de la infanciaen relación con el medio ambiente y la
adquisición y el uso de tierras - Respetar y apoyar los derechos de los niños y niñas en el
establecimiento de medidas de seguridad
- Ayudar a proteger a los niños y niñas afectados poremergencias
- Reforzar los esfuerzos de gobiernos y
comunidades para proteger los derechos de los niños y
niñas