La contratación de los trabajadores será a tiempo completo durante 8 meses y forma parte del Programa de Fomento del Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid
13/05/25: El Ayuntamiento de Galapagar, a través de su Concejalía de Empleo, ha iniciado el proceso de contratación de cuatro jóvenes menores de 30 años en las funciones de animador juvenil, técnico deportivo y auxiliares administrativos. La contratación de los trabajadores será a tiempo completo durante 8 meses y forma parte del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con corporaciones locales en el marco del programa FSE + 2021/2027 de la Comunidad de Madrid para la Activación Profesional.
Para optar al puesto de animador juvenil se requiere la Licenciatura o Grado Universitario en Educación Social, el título de Técnico en Animación Sociocultural y Turística o el título de Técnico en Integración Social. Por otro lado, para la oferta de técnico deportivo es necesario estar en posesión del título de Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y Deportes. Por último, en el caso de los puestos de auxiliar administrativo se puede acceder con FP, Certificado de Profesionalidad.
Preselección a través de la Oficina de Empleo de Collado Villalba
El Ayuntamiento solicitará a la Oficina de Empleo de Collado Villalba el envío de las personas que se adapten a los requisitos de este programa, por lo que los interesados deben ser menores de 30 años, demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas y tienen que estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: https://garantiajuvenil.sepe.es/
El proceso de selección será gestionado por la Oficina de Empleo de Collado Villalba (C/ Piedrahita, 42) y la fecha prevista de inicio será en el mes de junio.
