LAS OPORTUNIDADES Y LA PROMOCIÓN DE LA PRESENCIA DE ESPAÑOLES EN UNICEF

El trabajo en organismos internacionales atrae cada día a cientos de profesionales de todo el mundo, que presentan sus candidaturas a las vacantes ofertadas. ¿Con qué oportunidades cuentan los candidatos españoles? Ante el sistema de cupos por nacionalidad que existe en los organismos y programas de la ONU, ¿lleva a cabo el gobierno estrategias destinadas a promocionar la contratación de españoles? Estas son algunas de las preguntas que se responderán en esta conferencia, que cuenta con la presencia de Steven Allen, Director de Recursos Humanos de UNICEF

Este seminario está convocado por
el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación en
colaboración con la Escuela Diplomática de Madrid y UNICEF-Comité
Español. Su objetivo es ofrecer una sesión informativa a las
personas interesadas en trabajar para UNICEF. Se abordarán temas
como las prioridades de contratación, la trayectoria profesional
necesaria para optar a un puesto y los perfiles
buscados por UNICEF. Esta convocatoria es una excelente oportunidad
para todos aquellos profesionales españoles que deseen desarrollar
una trayectoria profesional internacional en esta organización.

UNICEF fue creado en 1946 por la
Asamblea General de Naciones Unidas. Desde entonces realiza su
trabajo en favor de la infancia a través de sus oficinas en el
terreno, que actualmente están presentes en 155 países y
territorios. Los retos a los que diariamente se enfrentan los
profesionales destinados en estas oficinas requieren un perfil
profesional muy específico. Conocer cuáles son losrequisitos necesarios para acceder a estos puestos
en oficinas de terreno, y a veces en situaciones de emergencia, es
un primer paso clave para que los profesionales interesados puedan
optar a ellos.

Promoción de la presencia de españoles en organismos
internacionales

Esta conferencia forma parte de las
acciones de información del Ministerio de Asuntos Exteriores y de
Cooperación (MAE) sobre las oportunidades profesionales en
organismos internacionales. Estas acciones se orientan a la
sociedad civil, a través de las universidades y centros académicos,
los colegios profesionales, las ONG de desarrollo y el sector
empresarial, entre otras instituciones. El MAE considera que el
desarrollo de una política sistemática de promoción de la presencia
de españoles en las Organizaciones Internacionales depende de la
implicación de todas las instituciones y actores del Estado y de la
sociedad, en los planos estatal, autonómico y local. Actualmente el
MAE centra parte de sus esfuerzos en la promoción de la presencia
de españoles en UNICEF.